莫贝克首席执行官辞职，陷入裁员危机

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原职:莫比克首席执行官辞职，陷入裁员危机

12月23日，莫比克的创始人胡玮炜发布了一封内部信件，称他已经完成了分阶段的使命，不再担任莫比克的首席执行官。公司总裁刘玉将接任首席执行官。然后有媒体报道说莫比科有30%的裁员。作为对这一事件和25日事件的回应，莫贝克表示，正在进行的裁员是正常的业务调整，一些职位仍在招聘中，而传言中的裁员并不真实。首席执行官辞职，裁员，以及最近ofo的“押金退款”事件引起了业界对莫贝克未来的极大关注。

据《证券日报》报道，尽管双方同意在莫贝克被美国集团收购时保留其最初的管理团队，但目前的情况表明，莫贝克的最初创始人都在逃跑。此前，11月29日，莫贝克的工商信息发生变化，李斌、胡玮炜、汪小峰、夏毅平均退股。胡玮炜还在一封内部信件中表示，“我仍将在这个领域投入时间和精力来创业。”

胡玮炜离职后的第三天，媒体报道称，莫贝克已经解雇了30%的员工。据《羊城晚报》报道，针对此事，莫贝克表示，正在进行的裁员是正常的业务调整，部分岗位仍在招聘中，而传言的裁员规模并不真实。此举是为了更好地关注核心竞争力，使组织更贴近业务，并提高业务推广的效率。今年下半年，莫贝克进行了两次机构重组和优化，相应的岗位也进行了调整。

作为回应，《接口新闻》发表的一篇文章指出，共享自行车行业从未找到成熟的盈利模式。随着莫贝克创始人胡玮炜于12月23日宣布辞去首席执行官一职，莫贝克的未来方向正吸引着市场的关注。

然而，关于莫贝克的未来，胡玮炜也在他的内部信件中提出了自己的看法。“至于mobike和共享自行车的未来，我认为它不像我们最初想的那么简单，也不应该像今天许多外部评论那样悲观。在我看来，这只是开始。二十年后，即使没有司机，甚至没有手机，自行车共享仍然是需要的。因此，莫比克的每个人都应该至少以3-5年为一个周期来看待这件事，长期保持耐心，不断做好基本技能，更好地融入美国联盟这个大组织。至于美国集团，莫贝克积极拥抱和感恩，以便共同形成一个更强大的有机体。”