富士康解雇5万多名专家:iPhone黄金时代的终结

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原标题:富士康报道裁员5万多人专家:iPhone黄金时代结束

富士康也面临裁员。最近，有媒体报道称，富士康郑州iPhone工厂自2018年10月以来已经裁减了5万多名合同工。报道称，苹果的合同制造商富士康提前几个月削减了数万个季节性工作岗位，该行业遭遇了十年来最严重的衰退。

富士康发布的一份“备忘录”显示，富士康计划在2019年削减200亿元(约29亿美元)的支出。与此同时，iPhone业务今年将削减60亿元支出，并计划削减约10%的非技术员工，因为富士康在过去12个月里已支出约2060亿新台币(约67亿美元)。

《长江商报》记者询问了“富士康招聘”的情况，发现2018年11月以后，公众号没有发布任何招聘信息，但富士康官方网站招聘页面上仍然有工程师等各种岗位需求信息。

作为对近期媒体裁员报道的回应，富士康在1月22日表示，为了“与集团的全球布局和客户业务发展需求相匹配，不同园区的员工数量被部署为集团的例行行动。”富士康在回应中解释称，集团将继续推动工业互联网智能制造的转型和升级，并致力于集团员工的培养和技能提升，并表示在2019年第一季度，富士康在中国内地部分工厂仍有超过5万名员工需要招聘。

事实上，自2018年以来，富士康已经连续裁员。2018年11月，有媒体报道称富士康解雇了34万名员工。2019年初，有消息称富士康将裁员5万人。富士康此前回应了34万次裁员，称裁员范围包括富士康集团系统下的数百家公司，并不仅限于富士康本身。

事实上，由于iPhone销售疲软，富士康去年12月的收入为6193亿新台币(约合201.2亿美元)，同比下降8.3%。这也是自去年2月以来富士康月度收入首次同比下降。

此外，富士康发布的2018年第三季度财务报告显示，截至9月份的第三季度，富士康净利润为248.8亿台币(约合8亿美元)，同比增长18.3%，低于市场预期。

与此同时，知情人士透露，苹果还将减少一些部门的招聘，因为iPhone销量低于预期。苹果首席执行官蒂姆库克(TimCook)早些时候表示，招聘不会完全冻结，但一些部门会减少招聘。

早些时候，在1月2日，苹果将假日季的收入预期从890亿美元下调至930亿美元至840亿美元。这是苹果近20年来首次下调销售预期。由于不利的经济和行业因素，苹果将暗淡的前景归咎于iPhone销售疲软。

经济学家宋清辉在接受《长江商报》采访时表示，“iPhone的降价和市场销量的下降是苹果走下坡路的标志之一，这意味着苹果持续多年的黄金时代的结束。”